Systematisch

und vielerklärend

Kategorien

Die Kategorien werden durch Indikatoren definiert, die gleichzeitig die Substanz der Werte bestimmen. Je nach Unternehmensform sind diese unterschiedlich zu gewichten. Die Kategorien sind:

    Führung und Mitarbeiter Fürsorge

    Effektivität, Effizienz und nachhaltige Wirkung

    Attraktivität

    Zukunftsfähigkeit

    Wirtschaftlichkeit

     Transparenz und Kommunikation

     Unternehmenskultur

Blog Registration

In unregelmäßigen Abständen erscheinen Blog Beiträge zum Entwicklungsstand der Wertebilanz.
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